- 著者 : 安藤りか(著)
- 出版社名 : 北大路書房
- シリーズ名等 : 名古屋学院大学総合研究所研究叢書 30
- 発売日 : 2019年02月
- ISBN : 9784762830525
- 転職に対する否定的な認識に一石を投じ,心理‐社会‐文化的文脈から検討。多様なキャリアモデルを整理したうえで,頻回転職者たちの語りを質的研究法で分析。さらに新卒で正社員として就職した企業で定年まで働く「一企業キャリア」と対照をなす,わが国に親和的な「善財童子キャリアモデル」の提示に挑戦する。
◆主な目次
序章 転職と質的研究
第1章 転職研究における転職「観」の変遷―“逸脱”から心理・社会・文化的文脈に基づく多様な解釈へ
第2章 転職によって構築されていくアイデンティティ―頻回転職を経たA氏(小学校教諭)の語りの分析
第3章 頻回転職のキャリアモデル「善財童子キャリア」の構成―13回の転職を経たB氏(団体職員)の語りの分析
第4章 「善財童子キャリア」に潜在する意味の検討―2名の頻回転職者(A氏とB氏)の対話的語りの分析
終章 「善財童子キャリア」モデルが問うもの※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
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