- 著者 : 中谷充宏(著)
- 出版社名 : 秀和システム
- 発売日 : 2024年05月
- ISBN : 9784798072586
- 「御社で成長したい」
「社会貢献したい」
「ゼミで鍛えたリーダーシップで貢献できます」
「ストレスは旅行で発散」
ーーすべてNG回答だと、面接官経験の豊富な著者は言う。
なぜか?
面接官の知りたいポイントを外しているから。
では知りたいポイントとは? それは
「当社になじむか」
「すぐ辞めず、困難があっても根気を持ってがんばれるか」
「ポテンシャルはどのくらいあるか」
「周囲とうまくやっていける人柄か」
ーー誰もが不安から、自分を大きく見せたがり「盛る」。しかしお見通しなうえ、的外れになってしまう。
人気企業に内定した人の共通点は「盛らない」だったのだ。
面接官は、就活生の「すごさ」を知りたいわけではない。なのに盛ってしまうと、(上記の)人柄やポテンシャルが見えなくなってしまう。結果、「お祈り」される。
すごい”売り”がなくても人気企業に内定した人は、
・盛らなくても他の就活生とかぶらないオンリーワンの「自己PR」になるコツ
・借り物でない「リアル体験」をベースにした志望動機、ガクチカ
・一見”ショボい体験”でも、そこから得たことをしっかり伝える
・印象を良くする話し方「PREP法」
というツボを押さえている。
このツボを押さえれば、ワンランク、ツーランク上が狙える。
NTTリクルーター、複数企業の人事担当者として面接官経験の豊富な第一人者が、採用人事目線で具体的に指南する新時代の決定版。業界別・職種別質問・回答例つき。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
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